Identificação
Mapeamento de fatores de estresse e riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Avaliação
Leitura estruturada dos impactos sobre pessoas, equipes e ambiente organizacional.
Prevenção
Orientação para ações que fortaleçam bem-estar, relações e gestão preventiva.
As ações são desenvolvidas de acordo com a necessidade da organização e em alinhamento com os profissionais e responsabilidades aplicáveis ao tema.